A revista Informática Hoje, edição de 20/09 publicou uma matéria onde destaca a TOTVS como a empresa do ano. E eu concordo.
Qual empresa alcançou taxas de crescimento como a TOTVS em meio a uma das maiores crises mundiais? Conduziu de forma brilhante uma mega fusão com a Datasul e tornou-se em uma empresa de R$ 1 Bilhão por ano.
Se você quiser ler a matéria completa, clique aqui.
Há aproximadamente 2 anos, aceitei o desafio de liderar a área comercial da Datasul para a oferta de Saas (Software as a Service), e admito que o resultado foi melhor do que eu esperava:
Neste período nós mais que dobramos o faturamento da unidade,
Dos 10 maiores clientes, 8 foram conquistados neste período,
Ganhamos destaque na companhia como uma das áreas com melhor EBITDA
Fomos reconhecidos como o maior fornecedor de SaaS do Brasil, no primeiro evento de SaaS, realizado em SP em 2008.
E chegou a a hora então de seguir em frente, aceitei o convite da TOTVS para assumir uma nova oferta em parceria com uma grande instituição financeira mundial, um ERP para pequenas empresas na modalidade de Software como Serviço.
Nos próximos posts vou contar para vocês um pouco mais desta oferta.
O grande anúncio da Datasul este ano (além da fusão com a TOTVS) foi o lançamento da sua linha de produto By You, que é a convergência das soluções Datasul para uma nova interface totalmente Web, proporcionando uma experiência rica em sistemas de gestão empresarial, reunindo elementos da WEB 2.0, interfaces ricas, e o principal: FOCO NO USUÁRIO.
Clique para conhecer o Datasul By You
Para minha surpresa, andando pelo Shoping Morumbi na última semana vi que a Brastemp também lançou sua linha By You, quer dizer, You By
O foco também é o usuário (ou melhor, consumidor), que pode estilizar a sua geladeira, tá certo que não é WEB 2.0, mas até que ficou legal a geladeira estilizada.
Nesta semana estarei em Salvador-BA para apresentar uma palestra que terá o tema “A Empresa Inteligente”, onde irei tratar sobre como as empresas estão se preparando para lidar com as mudanças ocasionadas pela Web 2.0 e 3.0, a mudança de comportamento dos seus colaboradores e como gerenciar o número cada vez maior de informações.